Odres Nuevos!

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¿Qué nos estamos olvidando?

Una iglesia sana es aquella que cumple plenamente el gran mandamiento y la gran comisión. Es decir que ama a Dios, y lo que Dios mas ama, apasionadamente, hecha de gente que sirve generosamente al próximo, que va por las calles de cada nación repartiendo amor y esperanza a todas las personas sin condición, que bautiza y da la bienvenida a todos en un compañerismo incendiario, que por el poder del Espiritu lleva a las personas a una perfecta libertad. Una iglesia que adora, sirve, alcanza, incluye, y transforma vidas.

Después de mas de una década enseñando estos principios de una iglesia saludable, me pregunto: ¿Por qué a las iglesias les cuesta entrar en este avivamiento? Aplican una o dos cosas pero siguen sin terminar de entrar en la alegría de un ministerio fructífero.

He notado algo: No es falta de conocimiento. Los pastores y lideres me dicen: “Sabemos que una iglesia sana es la que vive balanceadamente los cinco propósitos, y estamos de acuerdo con que es lo que Dios espera de nosotros”. Entonces, ¿Qué esta faltando?

Esta es la respuesta: ¡Hacen falta odres nuevos!

“A nadie se le ocurre echar vino nuevo en odres viejos, porque los odres se romperían, y se perderían el vino y los odres. El vino nuevo se debe echar en odres nuevos, para que ambos se preserven. ” Mateo 9:17 (BAD)

Jesús enseño que toda nueva visión requiere un nuevo recipiente, una nueva estructura. Tu iglesia no experimentará el avivamiento de una iglesia saludable hasta que no se atreva a trasladar estos principios a un cambio en la estructura de tu iglesia.

Se trata de atreverte a tomar los recursos que tu iglesia ya tiene pero alinearlos para que sirvan a la visión que Dios ha dado.

Durante esta edición de nuestras conferencias para pastores y líderes te proveeremos de herramientas para establecer el mapa actual de tu iglesia y el mapa de como sería si te decidieras a cambiar la alineación de tu equipo ministerial.

Hablaremos de como alinear los propósitos de manera secuencial para que cobren dinamismo, de los cinco equipos esenciales para que tu iglesia comience a trabajar para una cosecha, de los lideres que necesitarás, de cómo formar un gran equipo ministerial y conducirlo a un tiempo de crecimiento permanente.

Te ayudaremos a capturar una nueva visión para un ministerio fructífero, pero también te desafiaremos a cambios concretos para que suceda. Como siempre daremos una lista de talleres opcionales donde podrás preguntarle directamente a cada integrante de nuestro equipo como se hacen las cosas.

Un tiempo para recibir vino nuevo y odres nuevos. Un reto para el cual Mendoza siempre es el lugar indicado. ¡Te esperamos!

Pr. Fabian D. Ruiz.

 

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Una Iglesia con Propósito

APRENDIZAJES DE 15 AÑOS DE IMPLEMENTACION

En el año 2001, en el Hotel Ejercito de los Andes, de la ciudad de Mendoza se realizó por primera vez en Argentina un entrenamiento de “Una Iglesia con Propósito”. En aquel tiempo vivía y pastoreaba en una joven iglesia en el interior de la provincia de Buenos Aires. Cuando me enteré del evento, me subí a mi automovil y manejé solo, mil kilometros para participar. Nunca me arrepentiré de ese viaje.

Ese día una semilla de visión fue sembrada; que intentó florecer a veces entre los espinos de viejas tradiciones intocables, a veces entre la sola atracción por la novedad, pero en muchos casos en el corazón de iglesias que anhelaban cómo “crecer sin comprometer el mensaje” cómo proponía este nuevo autor.

Unos años después, en 2003, algunos de los ya apasionados con esto que Dios estaba haciendo, les propusimos a las iglesias a una nueva aventura llamada “Una vida con Proposito”. Mas de 800 iglesias de todas las denominaciones vivieron esta pequeña pero fascinante dosis de lo que alinear a Su iglesia con Sus propositos puede provocar.

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Agosto de 2003, Entrenamiento de 40 Dias con Proposito en el Auditorio del SITB en Buenos Aires. Ese mismo fin de semana se realizaron entrenamientos semejantes en Cordoba, Santa Fe, Mendoza y La Plata.

Muchas cosas han sucedido en estos 15 años. Aciertos y desaciertos, exitos y fallidos. Y en todo aprendizaje. ¿Que hemos aprendido?

Hemos aprendido que los propósitos de Dios para su iglesia siempre y en toda parte funcionan. El comentario de muchos, en aquellos primeros tiempos, era del tipo: “Eso funciona sólo en otros países”. Hoy, cuando veo la gente llegando a nuestras seis celebraciones en la Alameda, mas de 1500 pesonas cada fin de semana, le recuerdo a mi alma: “La Palabra de Dios es efectiva en todo lugar y ocasión”.

Hemos aprendido que cambios y parches superficiales no son suficientes. Cambiar el estilo músical de las reuniones, vestirse de otra manera al predicar, incluir un programa más en la iglesia no alcanzan. Si deseamos un avivamiento en nuestras congregaciones hará falta la valiente decisión de cambiar TODO lo que necesite ser cambiado.El primer año en la Alameda no fue fácil. Los miembros se preguntaban: “¿Qué cambios hará el nuevo pastor?” Mi respuesta fue: “Ahora no vamos a cambiar nada. Hasta que nos pongamos de acuerdo… Y cuando lo hagamos ¡Vamos a cambiar todo!” ¡Que bueno fue no perder el tiempo y hacer los cambios que había que hacer desde el comienzo! En esta conferencia te contaré como transicionar una iglesia tradicional a una iglesia con propósito manteniendo la unidad de tu congregación.

Hemos aprendido que un salto en la visión requiere siempre un salto en las estructuras. Jesús enseñó que el vino nuevo, requiere odres nuevos. Intentar transicionar a la iglesia de un modelo tradicional, a una iglesia con propósito requiere el coraje y la inteligencia para establecer nuevas maneras de organización de la iglesia. Manteniendo nuestros principios eclesiológicos pero dándoles una nueva expresión.

Hemos aprendido que si una visión es de Dios, contará con la provisión de Dios. Otro de los comentarios típicos en aquellos inicios de ICP, era del tipo: “Eso se puede hacer en Norteamérica, porque ellos tienen los dólares para hacerlo.” Si esa frase fuera cierta, serviríamos a un Dios injusto o impotente. Pero ese no es el Dios que Jesús nos reveló. Para Él hay un sólo requisito para los milagros (Y no tiene que ver con país de residencia): Fe.

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Mayo de 2016, Azul posa delante de la futura casa de la Alameda.

En los últimos años hemos invertido 2.5 millones de dolares, en sumar 3300 metros cuadrados de tierras en pleno centro de la ciudad y la construcción de un nuevo templo para 1500 personas, que se encuentra en su tramo final de obra. Y cada centavo vinieron de la generosidad de la familia de fe, sin otra intervención.

Pero el caso de la Alameda no es el único. En cada rincón del país se han levantado pastores apasionados con el gran mandamiento y la gran comisión que han estado escribiendo páginas de historia en sus ciudades. ¡Será bueno compartir tantas experiencias!

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Mayo de 2016, Un estilo alternativo y contemporaneo en Saddleback Buenos Aires.

En esta sexta edición de nuestras conferencias anuales para pastores y líderes nos acompañará el pastor Sebastian Ojeda quien hacer sólo 3 años comenzó un nuevo campus de Saddleback Church en la ciudad de Buenos Aires, para ser un módelo vivo de estos principios en la capital del país. Actualmente realizan 4 servicios cada fin de semana y en las últimas Pascuas alcanzarón su record de 800 personas de asistencia. El nos enseñará como comenzar una nueva iglesia, conectándote con la comunidad y atrayéndolos a los servicios de fin de semana.

kidsTambien su esposa Cecilia y su equipo Saddleback Kids, nos enseñarán como estos principios se aplican en la nueva generación que se levanta, cómo un programa dinámico y relevante para niños es una pieza fundamental del crecimiento.

Te animo a no venir solo. Ven con tus líderes claves de cada área. Ven y ve, que es la mejor manera de aprender.

Te esperamos.  Con calidez y humildad. Tendremos tiempos para sentarnos y conversar. Para hacer nuevas grandes amistades.

En el amor de Cristo.

Pr. Fabian Ruiz.